第379章 洛津询问，令人无语（2 / 2）

洛津说:“这个人有毛病吧，我感觉就是他的问题，说话也太不客气了。”

郝静乐说:“我从来都没有发火。不是我自己非要离开的，是人家说了交接不清楚工作就让我走。但是我这个科室之前交代给我的工作任务，我还没有干完，要是把烂摊子留给其他人也不好。他这个人就没有同理心，我都讲了，刚到这时间短，工作一时间交接不清楚。你看这些红头文件都是需要整理的，都是打印出来，装订好排序。”

洛津说:“他估计以为你是在狡辩吧，但是你这真的是实际情况，毕竟你就是借调到那边了，但是你的手续也办理不过那边，咱的手续还在原单位呢。”

郝静乐说:“他就一点都不体谅咱们的难处，缺乏同理心。我以后还要回咱原单位呢。一定要把手头的工作给完好才能交给别人呢。这总得需要一个过程，慢慢的跟这边讲好。两边的话都不能不听。”

洛津说:“还有什么事情呢？”

郝静乐说:“到那儿第1句话就是讲工作纪律，可能加班到晚上七八点。然后我又偷偷问了一下那个办公室的男生，小男生说三个月加了一个月班，周末也不正常。我就没有当回事儿，然后，他就是一通是教训，他让我自己去找主管部门的领导解释清楚。最后实在没有办法，我就问了一下他，咱这个加班是常态化的还是偶尔的。他的意思就是一切都要服从工作，没有那么多的原因让你加班，你就得加班。”

洛津说:“你自己问是什么时候问的。”

郝静乐说:“周五我才过去，简单的了解一下，没当回事。但是周一他对我训了一通。已经到了让我自己去找主管部门的领导解释了。最后我就问他一下咱这边的加班情况。”

洛津讲:“那这样的话，就不去也挺好的。人真的有病，怎么能那样说话呢？”

自己就知道她是来打探消息的，但是说话总得滴水不漏一点，对方认为自己狡辩，证明自己必须得把原单位这边的工作干好，不然两边都饶不了自己。