第329章 对方试探，自己试探（2 / 2）

王石问:“那你们很忙吧。”

郝静乐说:“弹性工作制度吧，其实偶尔检查忙，大多时候大家都团结友爱，即使是负责人，也是没有架子，有工作一起上，处分他挨。”

王石说:“那你们工作性质和这个不一样吗？”

郝静乐说:“每天就是接待群众，很多事情简单的就办理了，要是复杂的话，就听人家诉苦，自己记录一下，安慰一下，端茶倒水，打成一片。这边就是文字性的东西比较多，我看会儿头晕，就得歇一会儿。我也需要一个适应的过程。”

王石说:“咱这里就是一个派出机构，领导结构很简单，哪怕是科长，也是比较的佛系，都是九级职员。”

郝静乐说:“这个怎么说呢，我们那边追求老板身份，最起码副科级才算领导，其他的都是普通职员。这个九级职员，和我的一模一样。”

王石说:“我也是九级职员。咱这单位就这个性质。不像隔壁委里一样。”

郝静乐说:“我第一次误入过，人家那边都是白衬衫，黑裤子，精致的很。咱这边还有染紫色头发，穿短裙的。我在乡下习惯了，我得考虑一下别人的感受，乡下不合适。”

王石说:“你也可以改变一下啊，咱这没那要求。张主任找你吗？”

郝静乐说:“刚开始，不了解，张主任也具有副科身份吗？”

王石说:“她是委里一个负责我们疾控业务的人，平调过来的，不清楚身份。”

这就明白了，对方双重管理处于工作交接期间，而且职位和自己一模一样，是可以用同事的方法来相处的。